English English
7 tysięcy firm, blisko 3 miliony zatrudnionych
Zakładki 1

Wyszukiwarka

Strona główna Aktualności
Zakładki 3
zakladki_video

Aktualności

DRUKUJ

PFRON uratuje tylko dotacja z budżetu

25-05-2010

Zdaniem Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej mechanizm funkcjonowania Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych wymaga jak najszybszych zmian. Głównym przychodem funduszu są bowiem środki pochodzące od pracodawców, którzy nie zatrudniają wymaganej liczby osób niepełnosprawnych, a tych z roku na rok ubywa.


- Aby utrzymać płynność finansową PFRON konieczne jest podwyższenie dotacji z budżetu państwa. Obniżka dofinansowania wynagrodzeń osób niepełnosprawnych, powinna być naprawdę ostatecznością – uważa Magdalena Janczewska, ekspert ds. społeczno-gospodarczych Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej.


W 2011 roku w budżecie Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych może zabraknąć nawet 500 milionów złotych, a w tym 185 milionów. I nic dziwnego – w Polsce sukcesywnie rośnie liczba pracujących osób niepełnosprawnych, a co za tym idzie spadają wpływy z tytułu wpłat pracodawców oraz rosną wydatki na dofinansowanie wynagrodzeń. W ubiegłym roku dotowane zatrudnienie osób niepełnosprawnych wzrosło aż o 43 tysiące, a tylko w ciągu pierwszego kwartału tego roku przybyło już kolejnych 6,5 tysiąca dotowanych miejsc pracy.


– Mamy świadomość, że budżet Funduszu się kurczy, bo pracodawcy są coraz bardziej świadomi i coraz chętniej zatrudniają pracowników niepełnosprawnych, ale to nie argument, aby ograniczać system zachęt – uważa Magdalena Janczewska. Zdaniem eksperta Pracodawców RP trzeba przede wszystkim przemodelować działalność PFRON, który obecnie pełni rolę bardziej aktywizacji społecznej osób niepełnosprawnych, niż aktywizacji zawodowej.


– Nie możemy zapominać, że pieniądze Funduszu pochodzą właśnie od pracodawców. Dlatego powinny one służyć głównie aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych. Szkoleniom zawodowym, przystosowaniu miejsc pracy i właśnie systemowi zachęt – dodaje Janczewska. Zdaniem Pracodawców RP zmniejszenie poziomu dopłat może spowodować spadek zainteresowania pracodawców zatrudnianiem osób niepełnosprawnych. – A przecież wszystkim nam powinno zależeć, aby te wskaźniki nadal rosły. Stałe zmniejszanie się budżetu PFRON powinno nas cieszyć, bo świadczy o tym, że niepełnosprawni pracownicy coraz lepiej sobie radzą na rynku pracy - dodaje Janczewska.