English English
7 tysięcy firm, blisko 3 miliony zatrudnionych
Zakładki 1

Wyszukiwarka

Strona główna O nas Media o nas
Zakładki 3
zakladki_video

Media o nas

DRUKUJ

„Newsweek”: Matki szmatki

25-05-2015

Gdy zachodzą w ciążę, nadal w pracy dają z siebie wszystko. A i tak firma robi wiele, by odstawić je na boczny tor, a nawet wyrzucić na bruk.

 

Witold Polkowski, ekspert Związku Pracodawców RP, za kłopoty na linii ciężarna – pracodawca wini po części państwo. Dlaczego? Bo przepisy chroniące kobiety w ciąży zmienia się często bez uprzedzenia. – Bywa, że po prostu nie mamy czasu, by się przygotować. Dowiadujemy się o nich z dnia na dzień, a czasem nowe prawo wymaga naprawdę sporych zmian organizacyjnych.

 

Tymczasem z badań Millward Brown SMG/KRC – Instytutu Badań Rynku i Opinii Publicznej wynika, że 17 proc. polskich pracodawców uważa, iż kobieta w ciąży jest gorszym pracownikiem. Z tych samych badań wynika, że prawie co trzecia Polka obawia się, że jeśli zajdzie w ciążę, będzie miała kłopoty w pracy. Rzeczywiście, ze statystyk wynika: aż 16 proc. kobiet po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym zostaje zwolnionych lub zmuszonych do odejścia z pracy.