English English
7 tysięcy firm, blisko 3 miliony zatrudnionych
Zakładki 1

Wyszukiwarka

Strona główna O nas Media o nas
Zakładki 3
zakladki_video

Media o nas

DRUKUJ

„Dziennik Gazeta Prawna”: Pensja minimalna bez dodatków i premii

18-06-2015

Związki zawodowe popierają ograniczenie składników wynagrodzenia wliczanych do najniższej płacy. Podwyższy to koszty pracy – uważają pracodawcy.

 

– Z punktu widzenia racjonalnego funkcjonowania przepisów taka zmiana wydaje się uzasadniona. Ale nie możemy jej dokonywać w oderwaniu od sytuacji na rynku pracy. Wyłączenie składników pensji z płacy minimalnej spowoduje znaczący wzrost kosztów pracy, co wywoła spadek zainteresowania zatrudnieniem na umowach o pracę i stosowanie kontraktów cywilnoprawnych lub pracy na czarno – uważa dr Monika Gładoch, radca prawny z kancelarii M. Gładoch. Specjaliści prawa pracy, ekspert Pracodawców RP.

 

Jej zdaniem nie ma większego znaczenia to, że zmiany miałyby być wprowadzane stopniowo.

 

– Płaca minimalna rośnie zbyt szybko, aby dodatkowo zmieniać zasady wliczania do niej składników pensji – dodaje.